Nous promouvons déjà des solutions pacifiques, inclusives et durables qui favorisent la réconciliation, la coexistence pacifique et le développement des communautés.
Agissons pour prévenir les violence sexistes et basées sur le genre, accompagner les survivantes et les droits humains
Ensemble, agissons pour protéger les enfants contre toutes formes de violence, favoriser leur éducation et leur garantir épanouissement
Le Centre de Développement Intégral de l'Enfant Rural (CEDIER) a été créé en 2002. Il est actif dans les territoires d'Uvira, de Fizi et de Mwenga dans la province du Sud-Kivu. L'organisation travaille dans le domaine de la protection des civils, de la consolidation de la paix et de la transformation des conflits, et du soutien aux adolescents (jeunes et enfants). Sa mission est de promouvoir le développement socio-économique dans les zones d'intervention afin d'améliorer les conditions de vie de la population rurale, dans le but de réduire l'ignorance, la méfiance, la haine et la violence ethnique.
Le Centre de Développement Intégral de l'Enfant Rural (CEDIER) a été créé en 2002. Il est actif dans les territoires d'Uvira, de Fizi et de Mwenga dans la province du Sud-Kivu. L'organisation travaille dans le domaine de la protection des civils, de la consolidation de la paix et de la transformation des conflits, et du soutien aux adolescents (jeunes et enfants). Sa mission est de promouvoir le développement socio-économique dans les zones d'intervention afin d'améliorer les conditions de vie de la population rurale, dans le but de réduire l'ignorance, la méfiance, la haine et la violence ethnique.
Le Centre de Développement Intégral de l'Enfant Rural (CEDIER) a été créé en 2002. Il est actif dans les territoires d'Uvira, de Fizi et de Mwenga dans la province du Sud-Kivu. L'organisation travaille dans le domaine de la protection des civils, de la consolidation de la paix et de la transformation des conflits, et du soutien aux adolescents (jeunes et enfants). Sa mission est de promouvoir le développement socio-économique dans les zones d'intervention afin d'améliorer les conditions de vie de la population rurale, dans le but de réduire l'ignorance, la méfiance, la haine et la violence ethnique.
Le Centre de Développement Intégral de l'Enfant Rural (CEDIER) a été créé en 2002. Il est actif dans les territoires d'Uvira, de Fizi et de Mwenga dans la province du Sud-Kivu. L'organisation travaille dans le domaine de la protection des civils, de la consolidation de la paix et de la transformation des conflits, et du soutien aux adolescents (jeunes et enfants). Sa mission est de promouvoir le développement socio-économique dans les zones d'intervention afin d'améliorer les conditions de vie de la population rurale, dans le but de réduire l'ignorance, la méfiance, la haine et la violence ethnique.
Le Centre de Développement Intégral de l'Enfant Rural (CEDIER) a été créé en 2002. Il est actif dans les territoires d'Uvira, de Fizi et de Mwenga dans la province du Sud-Kivu.
Participation Inclusive ; Accès à l’information ; Responsabilisation et résilience ; Dialogue démocratique et Pacification.
Reboisement ; semence de qualité ; prévention de la MAS, MAM
Égalité et principe de la non-discrimination ; Droits de l’homme ; Droits et protection des enfants ; Droits des femmes
Lors de recrutement CEDIER cherche toujours les candidats les meilleurs en termes de capacités intellectuelles, de l’expérience de travail dans le domaine du poste à pourvoir.
Continuer avec la formation de son staff selon les nouveaux besoins des projets et les réalités du milieu.
CEDIER Certifie les comptes chaque fin d’exercice et évaluation de ses actions par des cabinets agréés et indépendants. Les rapports sont validés au cours de l’assemblée générale des membres qui évaluent l’action de CEDIER. Des Feedbacks sont aussi faits envers les bénéficiaires (mécanisme de plaintes).
CEDIER ne choisit pas les personnes à assister en fonction de race, de sexe, d’ethnie, de religion, d’opinion ou de classe.
CEDIER œuvre dans le respect d’une stricte neutralité et impartialité politiques et religieuses.
CEDIER fait toujours preuve de discernement, de fermeté et de franchise dans ses choix, orientation, coopération stratégiques et opérationnelles.
CEDIER valorise les performances du personnel pour le rendre professionnel et travaille avec l’appui des consultants locaux et extérieurs.
CEDIER adhère à l’adage « un doigt ne peut pas écraser un pou ». Il collabore, fait des partenariats avec des personnes physiques ou morales en vue d’atteindre son objectif ultime.
Ensemble, adoptons les gestes qui sauvent : se laver régulièrement les mains au savon, boire de l'eau potable, utiliser des latrines propres et consulter rapidement un centre de santé dès les premiers symptômes.